Kendala Saat Mengadakan Training Online Karyawan

Tidak banyak yang mengetahui bahwa saat melakukan training online karyawan ternyata terdapat beberapa hal yang bisa menjadi kendala. Meski begitu, tetap saja pelatihan secara online ini sangat bermanfaat untuk dilakukan demi menambah kualitas kinerja setiap karyawan pada perusahaan.

Kendala Saat Mengadakan Training Online Karyawan

Kendala Training Online Karyawan

Saat ini ada banyak lembaga yang mengadakan training atau pelatihan secara online. Tentu saja, diadakannya pelatihan tersebut bukan tanpa alasan. Yakni agar kemampuan karyawan tetap terasah meskipun dari rumah masing-masing. Di bawah ini merupakan beberapa kendala pelaksanaannya:

  1. Membutuhkan Motivasi dan Disiplin

Perlu Anda ketahui bahwa pada dasarnya training yang dilakukan secara online pada karyawan menyimpan banyak keuntungan. Tentu saja, hal tersebut akan berdampak langsung pada perusahaan. Hanya saja, diperlukan tingkat motivasi serta kedisiplinan diri yang jauh lebih tinggi.

Pasalnya, bisa saja terlihat jauh lebih sulit bagi beberapa individu untuk dapat mengikuti seluruh pelatihan yang dilaksanakan secara online tersebut. Akan tetapi, bisa saja individu yang lainnya jauh lebih menikmati adanya materi pelatihan secara online.

  1. Diperlukan Teknologi Memadai

Seperti yang diketahui, pelatihan yang dilaksanakan secara online tentu memerlukan beberapa teknologi yang memadai. Termasuk pelatihan atau training leadership. Dalam pelatihan ini diperlukan setidaknya laptop/komputer, koneksi internet, dan perangkat tambahan lainnya.

Adapun kendala pada umumnya adalah tidak semua karyawan memiliki fasilitas tersebut. Tentu saja, hal ini akan menjadi masalah tersendiri bagi mereka yang ingin melaksanakan online training. Selain itu, hal ini juga akan melibatkan biaya pribadi yang jauh lebih tinggi.

  1. Sulit Mengevaluasi Pelatihan

Pada dasarnya online training sangatlah simpel dan cukup fleksibel. Pasalnya, materi yang disampaikan umumnya nanti akan berbasis video. Hanya saja, hal tersebut bisa dikatakan lebih sulit bagi trainer untuk melakukan sekaligus mengontrol hasil evaluasinya.

Terlebih, jika mengikuti pelatihan tersebut para peserta tidak fokus selama pembelajaran berlangsung. Tentu saja hal ini akan menyebabkan materi training terlewat begitu saja. Tidak heran jika terkadang online training yang dilaksanakan kurang maksimal hasilnya.

Itu tadi beberapa kendala dari diadakannya training online karyawan. Sebagai solusinya, pastikan Anda memilih lembaga yang berpengalaman dan berkualitas sehingga mereka tidak akan segan untuk memberikan materi training dengan mudah dipahami.